2017年是“十三五”规划的推进之年，也是教育综合改革的深化之年。学校（院）要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，根据市教卫工作党委、市教委和上师大党政关于2017年的工作部署，深化教育改革，推进内涵发展，大力建设旅游特色鲜明的高水平应用技能型大学，迎接党的十九大的召开。
一、强化立德树人，推进综合改革
1. 坚持社会主义办学方向,强化立德树人。深入贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。以纪念贺宝根烈士牺牲十周年为契机，进一步做好师德师风教育,完善教师评聘和考核机制，加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设，实现全员、全过程、全方位育人。强化思想理论教育和价值引领，积极探索和构建大思政大德育教育体系。积极推进思想政治工作改革创新,大力培育弘扬社会主义核心价值观。围绕社会需求加强学生行业意识和择业观教育，普及心理健康教育，规范帮困助学工作，推进创新创业教育，着力增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，不断提高毕业生的就业率和就业质量。
2. 着力推动教育综合改革。梳理和总结2016年改革举措，围绕《上海旅游高等专科学校深化综合改革方案（2015-2020年）》总体目标及2017年工作要点，加强统筹协调和分类指导，在全面推进二级管理制度改革、加快现代大学制度建设、建设教育教学评价体系、创新学科发展和支持模式、拓展人才聚集新渠道等方面合力推进，细化年度、季度工作任务，设定各部门具体工作方案和评估指标，力争有力度、有亮点、有特色、有成效。
二、深化内涵建设，提升综合实力
1. 加强教学规范化建设，完善教育教学评价体系。强化教学过程跟踪和质量监控，落实《调课管理办法》，完善学生评教，推进“实践教学活动周”以及实习管理工作的二级管理模式，规范教学管理。继续开展与推进精彩课堂展示活动及其他教学研讨活动，加强组织教学信息化技能系列培训工作，围绕绩效改革，组织开展教学系列奖的评选，建立科学有效的教育教学评价体系。
2. 重点推进专业建设与教学改革。完善教学工作责任体系，发挥专业负责人、学位点负责人的引领作用，组织开展专业负责人关于教学研究方面的培训，打造优秀专业建设团队。应对本科招生改革的新形势，加大招生宣传力度，完善本、专科人才培养方案，做好本科旅游管理大类应用型本科试点建设工作，落实推进高职创新行动计划。继续推进教学管理的重心下移，完善教学管理系统和实践教学管理系统的分级使用授权和教学管理信息化建设。推进课程思政教学改革试点、公共英语分级教学和计算机课程的在线教学改革，进一步完善专科校本课程建设。
3. 探索实习实训平台体系建设，拓展校企合作维度。推进新建专业实验实训室的使用和运行，进一步落实各专业实践教学环节，大力组织各级各类技能大赛尤其是教育部职业技能大赛及上海市星光大赛的参赛工作，以赛促学，以赛促教。继续推动校（院）教学内涵项目的申报评选工作，做好市级质量工程系列项目的推荐申报工作。落实中高贯通人才培养工作，强化人才培养过程跟踪。继续推进烹饪高职现代学徒制及双证融通项目，进一步深化与复星集团等知名企业的合作办学，加强人才培养战略合作。
4. 优化落实学科建设与规划，探索完善科研管理机制。积极做好国家十三五重点研发计划、国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金和教育部人文社科基金等的申报组织工作，鼓励广大教师发表高水平科研成果。积极推进工商管理和环境科学高原学科的建设工作，推进环境科学一级学科博士点申报工作，做好2017年工商管理一级学科硕士点与环境科学二级学科博士点合格评估工作。加强科研实验室、上海城市地理空间信息数据分析平台项目的建设工作。进一步完善院校科研基金项目建设。深化科研分类指导，探索“科研处-二级学院”二元科研管理新体制，提高二级学院科研管理的能力。深化《旅游科学》内涵建设，扩大期刊的国际学术影响。
5. 深化人事制度改革。继续推进落实二级管理机构机制改革，将聘任权、考核权、收入分配权等适度授权和放权，进一步调动二级单位的主动性和积极性。坚持“按需设岗、择优聘任、能上能下、合理流动”的原则，合理配置人力资源，全面启动新一轮岗位聘用与分类管理工作，明确岗位职责、岗位数量，岗位性质。优化和调整二级单位绩效考核方案和教职工绩效考核方案。完善人事管理信息系统建设。
6. 加大人才引培力度。加快人才引进，拓宽招聘渠道，与国内985、211院校建立联系，力争引进1-3名高层次人才，10-15名博士生、硕士生，2-3名双师型教师。大力推进“硕博化”、“国际化”和“双师化”工程，支持教师攻读学位，选送10-15名左右优秀教师赴国（境）外访学、赴企业挂职。做好人才梯队建设，认真组织各类人才项目和计划的申报以及优秀人才的选拔工作，力争入选市级及以上人才计划实现突破。
7. 提升国际交流与合作水平。推进师资队伍国际化建设，积极鼓励广大教师参加国际学术交流与科研合作，参加国际学术会议，赴国外高校访学进修，提升教学与科研水平。做好外籍师资的引进工作，做好师资的国际进修与培训，重点组织好“海外名师”的申报工作与2017年外派访问学者工作。大力推进“海外游学和实习项目”，完善和推进联合培养项目。加大对海外合作院校的宣传力度，大力推广全英文“中国文化和旅游课程项目”以及“酒店课程和实习项目”，着力挖掘以欧美为主的短期留学生市场和以韩国等亚洲国家为主的长期留学生市场。推动中外合作办学项目的招生与实施。
8. 推进研究生教育工作。加强研究生思想政治教育阵地建设和研究生心理疏导工作力度。进一步规范化、制度化研究生教育教学环节，提高研究生教学水平。进一步优化研究生学术沙龙，提高研究生学术研究创新能力，推进研究生海外交流项目和开拓海外实习基地。积极建设应用型专业硕士（MTA），积极开展产学研合作，拓展与全国MTA教指委的交流深度，建立与同类高校合作培养关系。
三、提高服务水平，做好综合保障
1. 完善内部治理机构。根据学校（院）章程、综改方案、“十三五”规划等的要求，建立健全教学指导委员会、学科建设委员会等学术组织运行机制，落实“教授治学”，加快现代大学制度建设。积极推进二级管理重心下移，完善各项规章制度，规范管理与服务工作流程，加强二级学院分类考核评价体系建设，提高管理效能。积极主动推动党务、政务公开、信息公开等工作，不断提高民主办学和依法治校的能力与水平。
2. 加强校园信息化建设。进一步加强校园网络建设工作，强化校园网内部二级网站的建设与管理工作，继续完善校园OA系统、人事管理系统和就业管理系统建设，推进无纸化办公。整合有机数据，推进学校（院）数据集成建设；搭建教学云平台，强化教学单位网络群建设工作，强化智慧教室管理系统。进一步强化IT服务及设备维护工作。
3. 推进公共服务和保障体系建设。启动新海思公寓的运营管理，加快建设综合教学楼，完成校园电力增容及健身房投入使用工作，进一步落实与上师大被托管单位的工作衔接，加强精细化管理。启动学校（院）东西向主干道的园林景点改造和建设工作，推进东北地块的整体规划，切实加快校园花园单位建设步伐。推进和完成图书馆功能转型升级工作，继续拓展馆藏文献资源建设，进一步提升图书馆的保障能力和服务水平。
4. 加强财务管理。科学编制预算，严格执行预算，提高资金使用效率和执行力。建立健全内部会计控制制度和财务管理办法，加强财务风险管理。推行二级财务管理体制，健全多层次经济责任制，确保财务收支有法可依、有章可循、规范有序。设立专职或兼职财务员，参加相关财务知识与财务纪律培训。加快财务工作信息化建设，健全网络化会计核算和财务管理系统，完善财务网站建设。
5. 做好校友会、五星联盟、职教集团等平台工作。推进校友会工作，不断完善校友信息数据库，充分发挥校友的资源与作用。利用中国旅游院校“五星联盟”平台，深化互通，加强与兄弟院校的联系和交流。做好上海旅游职业教育集团工作，拓展职业教育集团辐射空间，加强与政府部门、行业协会、公司集团、旅游企业等的深度合作，构建校企合作战略联盟，探索继续教育转型发展。加强对上海食文化研究会和上海服务经济研究会的管理。
6. 维护校园安全稳定。增强安全稳定意识，加强校园及周边治安综合治理，定期排查安全隐患，提高校园安全防控水平。加强信访工作，预防和妥善处理各类不稳定事件，维护学校安全稳定，构筑平安校园。
四、加强党的建设，全面从严治党
1. 抓好党组织建设。推进领导班子思想建设和作风建设，加强基层党建责任制，不断完善党委领导下的校长责任制和二级学院党政联席会议制度。优化干部选拔考核评价激励机制，切实提升领导班子和干部队伍的综合素质，严守程序，严明纪律，做好干部换届工作和基层党组织换届选举工作。按照上级和学校（院）党委要求，做好上海市第十一次党代会、上海师范大学第七次党代会代表的推荐提名工作。加强基层党组织和党员队伍建设，重点抓好党组织主题立项、党建研究、党团共建、民主评议、党建信息化、党员教育培养管理等，发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
2. 提升宣传思想工作水平。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理论新思想新战略，推进宣传思想工作，不断完善党员干部和师生理论学习制度。实施《校（院）意识形态工作责任制实施细则》，加强意识形态阵地建设与管理。加强网络宣传和新媒体平台建设，启动学校（院）新宣传片的拍摄工作，强化对外宣传力度，提高媒体对学校（院）发展的关注度。积极弘扬大学校园文化精神，推进文化育人，认真做好2017-2018年度市级文明单位创建及中期文明在线指标更新、社会责任报告撰写等工作，不断推进精神文明建设，着力提升师生文明素养，合力构建健康、文明、和谐校园。
3．加强党风廉政建设。深入贯彻十八届六中全会精神，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，建立全面从严治党的党内监督体系，做好党风廉政文化建设工作。根据市委组织部、市教卫工作党委和上师大党委有关要求，贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，强化主要领导“第一责任”和班子成员“一岗双责”，严格执行“四书四会三报告”制度，完善党风廉政的自查自纠机制。优化重点领域、关键环节和重要岗位的工作规范制度建设，建立业务主体履职监督制度。有效运用监督执纪“四种形态”。进一步落实“三转”工作，完善纪检监察审计队伍建设。
4. 推进党群部门各项工作。做好基层工会的调整工作，推进教代会自身建设，强化民主管理、民主监督工作，开展“献爱心、送温暖”活动，推进“教工之家”建设，丰富教职工的文化娱乐生活。进一步关心离退休老同志，成立老教授协会。完善二级学院团学组织架构和学生维权机制。做好统战工作。发挥工会、共青团、妇联等群团的作用，多方力量不断推进学校（院）事业发展。做好2017年实事工程。
