2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。学校（院）全面贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，根据市教卫工作党委、市教委和上师大党政关于2018年的工作部署，深入实施“十三五”规划，全面推进教育综合改革，大力建设旅游特色鲜明的高水平应用技能型大学。
一、坚持立德树人，推动改革发展
1. 贯彻落实党的十九大精神。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神；以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，建立健全学校（院）全面从严治党体系，深刻把握新时代的历史方位，深刻认识主要矛盾的历史性变化，聚焦新目标、开启新征程，坚决把握社会主义办学方向，不忘初心、牢记使命，奋力推进新时代中国特色社会主义事业。
2. 全面落实全国高校思想政治工作会议精神。 全面贯彻党的教育方针，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，充分发挥学校（院）党委领导的核心作用，坚持党委领导下的校长负责制，坚持推进教师和学生两个群体培养整体工作；坚持立德树人，加强理想信念教育，全面提高教师思政素质，建立健全教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的师德建设工作机制；进一步加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设，落实班导师制度，全面提升思想政治工作水平；推进新一轮思政课改革，坚持不懈培育优良校风和学风，坚守中国特色社会主义高校办学之道。
3. 大力推动教育综合改革。围绕《上海旅游高等专科学校深化综合改革方案（2015-2020年）》总体目标及2018年工作要点，加快推进现代大学制度建设，努力推进创新办学机制改革，积极完善二级单位功能职责，加强师资队伍建设，加强绩效考核管理，创新学科发展与支持模式，突出旅游人才培养之特色与成效，全面夯实学校提升发展的基础。
二、推进内涵发展，提升教育质量
4. 推进专业内涵建设。在专业大调研的基础上,根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制定工作的指导意见》的精神，全面修改2018年各专业人才培养方案；优化专业布局，积极申报适应社会发展的新专业；发挥专业负责人、学科带头人、学位点负责人的带头引领作用，组织开展专业负责人培训，着力打造优秀专业建设团队；做好本科旅游管理大类应用型本科试点总结提升工作；推进中外合作办学专业运行工作；以规划教材、近五年新版教材为导向，强化教材使用管理；坚持推进高职创新行动计划，落实中高贯通人才培养工作；继续推动教学内涵项目的申报评选工作，做好市级质量工程系列项目的推荐申报工作。
5. 规范教学日常管理。加强教学过程管理，进一步规范教学执行计划、教学大纲、教师教案的要求；加强课堂管理，严格执行调课管理规定，强化课堂的讲授环节和实践教学环节，注重过程跟踪和质量监控；开展教师教学信息化技能、教学比赛、教案比赛、精彩课堂等等活动，提升教师教学水平；完善教学评价制度，组织教学研讨会，开展教学系列奖评选。
6. 拓展实训实习、校企互育维度。继续办好“实践教学活动周”，完善实习管理工作的二级管理机制，推进专业实践教学环节的落实；加强专业实验实训室的建设，多维度开发实训实习平台，完善实训实习平台体系建设；加强实习实训的管理，运用信息化手段，完善相关的管理制度；积极对接“世界技能大赛”赛项，组织各级各类技能大赛尤其是教育部职业技能大赛及上海市星光大赛的参赛工作；深化校企互育，完善校企合作机制，加强实习实训基地的建设；推进烹饪高职“现代学徒制”项目，深入推进与复星集团等知名企业的订单式人才培养合作办学等。
7．提高学生综合能力与素养。以提高学生就业签约率为抓手，加强就业服务工作水平，全面提升毕业生就业质量；完善就业创业教育体系，完成上海高校创业指导站建设；完善资助帮困体系，加强制度建设，搭建助人自助平台，拓展资助育人功能；完善心理危机预警机制，做好大学生心理健康教育普及和宣传工作；强化国防观念，加强军事教研室建设，加强军事理论课专兼职师资队伍建设，着力做好学生国防教育与征兵工作；重视少数民族学生管理工作，做好预科班学生管理与服务工作。
8. 优化学科发展和科研管理。积极推进工商管理高原学科和环境科学高原学科的建设，做好上海市高峰高原学科第二期建设工作；推进国家级和省部级科研项目的申报组织工作，鼓励广大教师开展应用型研究，促进教师社会服务工作；加强科研团队项目建设，完善校内科研平台设置和人员配备，推进科研管理的信息化水平，开发科研绩效考核系统模块；鼓励教师产出高水平科研成果，促进职业教育研究，完善科研表彰制度；推进科研分类指导，开展多类型的科研活动；深化《旅游科学》内涵建设，扩大期刊的学术影响力和引导力。
9. 促进人才队伍建设。以引进高层次领军人物为重点，多渠道、多形式引进高层次领军人才、高水平“双师型”行业人才和有影响力、有潜力的中青年拔尖人才；做好专任教师招聘工作，力争新进教师人数达到50人，充实师资队伍，改善师资队伍结构；注重人才梯队建设，加强对中青年教师的培养和支持，做好“产学研”实践、国内海外访学交流等工作，完善校内人员流动管理机制；加强对“人才队伍建设”五大计划的管理，制定和实施教师年度培训计划，做好各类人才项目申荐工作；以“实施人才强校战略，促进人才队伍建设”为主题，积极筹备召开全校人事人才工作会议。
10. 健全人事规章制度。完善学校机构设置和各部门职责，完成核编定岗工作和新一轮一般岗位聘任工作，优化人力资源配置；以适应现代职业教育发展需求为目标，坚持德才兼备，坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，制定和完善专业技术职务晋升和聘任制度、绩效考核制度和评优制度，重点修订三级以下专业技术岗位聘任管理办法及骨干教师培养制度；编印《教师手册（指南）》；继续加强人事管理信息化建设。
11. 加强国际交流与合作。推进师资队伍国际化建设，做好外籍师资引进工作，重点实施好“海外学者访学计划”项目、“海外名师”申报工作，做好师资国际进修与培训；推进“海外游学和实习项目”，完善和推进联合培养项目；开拓留学生生源，推广全英文“中国文化和旅游课程项目”以及“酒店课程和实习项目”；推进实施中外合作办学项目，进一步做好与加拿大乔治布朗学院合作举办酒店管理专业中外合作办学项目的实施工作。
12. 推进研究生教育工作。制定学院研究生培养管理有关制度，落实导师遴选办法，落实学位点负责人的配备；做好研究生思想政治教育和心理疏导工作；建立研究生教学管理监督机制，进一步提高研究生的教育质量；加强做好硕博点建设人才以及博士后流动站工作；推进研究生科研创新能力培养，继续推进研究生海外交流项目和开拓海外实习基地；做好应用型专业硕士（MTA）日常招生和管理工作，成立上海师范大学MTA教学指导委员会，逐步建立MTA研究生实习基地，积极开展产学研合作，拓展与同类高校的交流与合作。
三、加强校园建设，厚积办学保障
13. 完善内部治理机构。根据学校（院）章程，围绕学校（院）综改方案、“十三五”规划等，全面推进依法治校，健全学校基层学术组织运行机制，落实“教授治学”，推进现代大学制度建设；通过降低管理重心，进一步完善二级管理，提高管理效率，助推学院发展；完善二级管理党政联席会议制度，规范决策和议事程序，逐步对二级学院在岗位聘任权、考核权、收入分配权等方面适度授权和放权；稳步推进党务、政务公开、信息公开等工作，不断提高民主办学和依法治校的能力与水平。
14. 加强校园信息化建设。推进无纸化办公，完善OA系统、人事管理系统、就业管理系统等建设，完善校园网及二级网站的建设与管理工作；革新信息化建设工作思路，推动智慧教室系统全面落地；推进数据集成建设，搭建教学云平台，加强教学单位网络群建设；加强设备资产管理的信息化建设，加强校园网络建设，做好全校（院）IT服务及设备维护工作。完善校园监控系统，保障校园网络安全。
15. 推进校园公共服务建设。启动“综合教学楼”建设工作，完成“综合实训楼”项目建议书，力争完成可研报告评审工作；配合上师大做好电力扩容工作；做好市教委“入库项目”即50号学生宿舍修缮工程；切实加快校园花园单位建设步伐；推进和完成图书馆功能转型升级工作，继续拓展馆藏文献资源建设，进一步提升图书馆的保障能力和服务水平。
16. 加强财务管理。科学编制预算，严格执行预算，提高资金使用效率和执行力；进一步完善财务规章制度，深入推行二级财务管理体制，建立健全多层次经济责任制，逐步实现财权下放；进一步健全内部会计控制制度和财务管理办法，加强风险管理；加快财务工作信息化建设，健全网络化会计核算和财务管理系统。
17. 做好继续教育、校友会、五星联盟等平台工作。推进校友会工作，充分发挥校友的资源与作用；利用中国旅游院校“五星联盟”平台，加强与兄弟院校的联系和交流；做好上海旅游职业教育集团工作，加强与政府部门、行业协会、公司集团、旅游企业等的深度合作，构建校企合作战略联盟；探索继续教育转型发展，坚持为终身学习服务、坚持为经济社会发展服务、坚持为教师专业成长服务；着力办好国家旅游局等上级单位委办的全国师资培训班等重点项目；加强对上海食文化研究会和上海服务经济研究会的管理。
18. 做好校园安全维稳工作。强化师生安全稳定意识，加强校园及周边治安综合治理，定期排查安全隐患，提高校园安全防控水平；加强信访工作；做好校园网络舆情监控和管理工作，预防和妥善处理线上线下各类不稳定事件，维护学校安全稳定，构筑平安校园。
四、加强党的领导，夯实发展根基
19. 抓好党的建设工作。把党的政治建设工作摆在首位，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；切实推进领导班子思想作风建设，加强基层党建责任制；加强干部教育培训，优化干部考核评价激励机制；做好干部选拔任用工作和基层党组织换届选举工作；做好基层党组织建设和党员队伍建设工作；通过基层党组织主题立项、党建研究、党组织生活、党团共建、城乡党建结对、党员慰问帮扶、民主评议、党建信息化、党员教育培养管理等，发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
20. 提升宣传思想工作水平。推进宣传思想工作，完善党员干部和师生理论学习制度；以迎接改革开放40周年为契机，围绕“教育教学、科学研究、国际交流、思政工作、学院建设”等重点工作，充分利用校园网、微博、微信、宣传橱窗等宣传载体，做好典型宣传，营造良好的校园氛围；加强网络宣传和新媒体平台建设，做好学校（院）新宣传片的拍摄工作，强化对外宣传力度；定期开展意识形态工作专项会议，强化意识形态工作管理；推进文化育人，认真做好2017-2018年度市级文明单位创建期终检查工作，努力实现市级文明单位“六连冠”。
21．加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，加强党风廉政建设；进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，强化主要领导“第一责任”和班子成员“一岗双责”，严格执行“四书四会三报告”制度，完善党风廉政的自查自纠机制；优化重点领域、关键环节和重要岗位的工作规范制度建设，建立业务主体履职监督制度；有效运用监督执纪“四种形态”，进一步落实“三转”工作，完善纪检监察审计队伍建设；强化党内监督，构建完善党的监督体系，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
22. 推进党群部门各项工作。配合上师大做好教代会的换届选举工作，做好旅专教代会（工代会）换届工作；开展“献爱心、送温暖”、“三八”妇女节等工会活动，不断提升教职工（女教工）的工作成就感、集体归属感及生活幸福感；通过协调关系，创造认同，进一步做好统战工作，不断凝聚人心，汇集学校（院）发展合力；积极发挥共青团的纽带和生力军作用，做好广大学生思想政治引领工作；筹备召开上海旅游高等专科学校第二十四次学生代表大会，制定二级学院团学组织考核制度，推动团学组织规范化运行；规范学生社团管理工作，以赛促“研”，做好“创青春”、“彩虹人生——挑战杯”等创业创新类比赛的校内选拔、孵化工作，提升学生科研创新创业素养。启动旅专建校40周年校庆筹备工作。
