2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将召开党的二十大和市第十二次党代会。学校（院）工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对学校（院）工作的全面领导，落实立德树人根本任务，加速推进一流高职院校建设，积极推动治理能力和治理水平提升，统筹抓好常态化疫情防控和校园安全稳定各项任务，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。
一、坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.强化师生理论武装
目标任务：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习好贯彻好党的十九届六中全会精神，弘扬伟大建党精神。
工作举措：分层分类深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传研究工作，丰富和完善系列专题讲座内容形式。全面系统抓好党的十九届六中全会精神学习和宣传宣讲，巩固拓展党史学习教育成果，优化理论学习长效机制。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、组织人事处、马克思主义教研部
2.深入学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神
目标任务：全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，深入学习贯彻市第十二次党代会精神。
工作举措：制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，积极营造广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。全面落实中央和市委决策部署，认真组织学习市第十二次党代会精神。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、组织人事处
3.统筹抓好常态化疫情防控和安全工作
目标任务：加强疫情常态化防控，营造安全稳定的校园环境。
工作举措：深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要论述，完善疫情应急处置快速响应和动态调整机制，确保疫情防控措施要求落地落实。加强师生健康监测，做好防疫物资储备。建成心理咨询与发展中心。开展校园反诈骗工作，维护师生财产安全。优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。
责任单位：新冠肺炎疫情防控工作专班、学校（院）办公室（宣传部）、学生工作部（处）、资产处、设备与实验室管理处、信息化办公室
二、聚焦立德树人根本任务，多途径完善人才培养体系
4.健全“三全育人”工作体系
目标任务：完善旅游院校特色思政体系建设，充分发挥思政课作为立德树人根本任务关键课程作用，聚力提升学生思想政治工作质量。
工作举措：落实思政课课堂教学和实践教学集体大研讨、大备课制度，开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”选修课程，深化“中国系列”课程和教材建设。全面落实学校（院）《课程思政工作推进实施方案（2020-2022年）》，重点推进五大课程群建设。拓展平台用好网络思政新阵地，“三个课堂”创新联动，推动学生思想政治工作提质增效。严格执行教材管理制度，严把教材编写、审核和选用关键环节。推进辅导员队伍专业化建设，完善辅导员培养体系。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、教务处、学生工作部（处）、团委、旅游研究院、马克思主义教研部、二级学院
5.构建“五育并举”人才培养模式
目标任务：加快完善德智体美劳全面培养的育人模式，加强研究建立体育、美育、劳育工作体系。
工作举措：深化落实体育教育、美育教育、劳动教育改革与实施方案，完善综合素质评价体系。探索构建面向所有学生的“课堂教学-课外锻炼-赛事训练”体育教育模式，提高学生体质健康水平。打造美育类课程群，培育艺术实践精品课程，加强大学生艺术团建设与管理。以实训课程为主要载体大力开展劳动教育。
责任单位：教务处、学生工作部（处）、团委、公共教学部
6.营造文化育人良好氛围
目标任务：以文明创建促进学校（院）各项事业发展，培育并深化校园文化品牌建设，充分发挥校园文化育人功能。
工作举措：弘扬中华优秀传统文化，积极开展高雅艺术、非遗、劳模工匠进校园活动。围绕党的二十大等主题，深入挖掘红色基因，繁荣红色文化。培育志愿文化，继续组织开展各类志愿服务。持续做好校园文化环境的氛围营造和宣传引导，积极开展第三届上海市文明校园创建工作。系统推动校园生态文明工作，深化节约型校园建设。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、学生工作部（处）、团委、资产处、马克思主义教研部、二级学院
7.促进毕业生就业创业
目标任务：把做好毕业生就业创业工作作为落实立德树人重要环节，千方百计确保2022届毕业生就业总体稳定。
工作举措：加强职能部门与学院协同，建立招生宣传二级管理机制。积极拓展就业渠道，推动全国普通高校毕业生就业创业指导委员会旅游组各项举措落地。加强毕业生就业创业孵化基地、就业创业指导和职业（生涯）发展教育课程建设。建立就业困难群体数据库，完善就业帮扶制度。积极宣传征兵政策，做好征兵工作。
责任单位：教务处、学生工作部（处）、武装部、团委、旅游研究院、二级学院
三、加快“双一流”建设，引领高质量内涵式发展
8.统筹推进“双一流”建设
目标任务：集中力量推进专科“双一流”建设，持续推进本科“双万计划”，完善学科专业布局结构，实现专业升级和数字化改造。
工作举措：贯彻落实国家和上海“双一流”战略部署，统筹推进上海一流高职院校和3个一流专业群建设，在现有框架下深入开展各项工作。深入推进旅游管理国家级一流本科专业建设和人才培养工作，积极申报会展经济与管理国家级一流本科专业。建成2-3门市级及以上一流课程，打造示范教学资源库和精品在线开放课程。完善工商管理一级学科硕士研究生培养方案, 加强旅游管理专业学位（MTA）硕士点建设。
责任单位：教务处、旅游研究院、二级学院
9.深化产教融合协同育人
目标任务：充分发挥产教融合、校企合作在职业人才培养中的积极作用，建立“学校+企业+学生+社会”的协同机制。
工作举措：建立校企合作遴选机制。完善顶岗实习管理制度，优化过程管理和监控。启动酒店管理与数字化运营产业学院、度假区产业学院招生工作。积极推进春秋航空产业学院等深度校企合作项目。继续做好1+X证书试点、虚拟仿真实训基地和产教融合实训基地建设。加强MTA专硕产教融合培养，培育MTA产教融合实践基地。
责任单位：教务处、旅游研究院、资产处、设备与实验室管理处、二级学院
10.全面提升科研整体实力
目标任务：以服务国家及上海旅游发展为导向，提升服务能级，促进产学研深度融合。
工作举措：加强重大项目申报培育工作，强化分类管理。组建科研团队，争取更多高能级横向课题，不断提高社会服务和决策咨询能力。完善科研管理办法和成果评价指标体系，加大科研项目和科研成果宣传力度。重点推进数字化旅游实验室建设，做大做强数字化旅游研究中心。积极推进课程思政研究中心建设，助力提升旅游类院校思想政治工作水平。完善《旅游科学》学术期刊管理机制，不断提升办刊水平。
责任单位：旅游研究院、教务处
11.着力推进高水平教师队伍建设
目标任务：加大高水平创新人才引育力度，优化各类人才队伍规模结构，提升素质能力。
工作举措：落实师德师风第一标准，把好教师队伍准入关，探索建立师德荣誉体系。大力引进高层次领军人才、高水平“双师型”行业人才和中青年拔尖人才，提升人才队伍核心竞争力。做好人才队伍储备和梯队建设，重点加强“双师型”教师队伍建设。深入实施新入职教师培育“启程行动”和青年骨干教师“远程行动”。持续推进教师评价改革，优化专任教师分类评价指标体系。畅通提升通道，推进旅专三级及以下专业技术岗位聘任工作。
责任单位：组织人事处、教师工作部
12.促进对外合作交流
目标任务：聚力转型升级，提升办学国际化水平。
工作举措：加大学历留学生招生力度，寻求多方资源设立专科留学生奖学金。开发“语言+专业”模式的一年制非学历进修生项目，启动“观光汉语进修生项目”招生宣传工作，服务“一带一路”建设。新增2所海外互认学分高校，筹建西餐烹饪专业中外合作办学项目。推动与林肯大学共建国际合作科研平台，以双导师制为抓手，在可持续旅游与国家公园管理方面开展深度合作。
责任单位：国际交流学院
13.服务国家和上海发展战略
目标任务：发挥学校（院）优势，积极服务国家和上海发展战略，助推上海“五大中心”“四大品牌”建设。
工作举措：进一步扩大长三角旅游职业教育联盟学分互认院校范围。加强职业院校“双师型”教师培养培训基地建设，助推上海市职业院校教师素质提高计划落地。助力喀什地区中职院校师资队伍培训工作走深走实。积极服务“五大新城”当地社区开展专业培训，推进与奉贤区知名企业和特色园区全方位合作，校企携手“量身定制”高素质高技能人才。成立上海市旅游行业协会旅游教育分会新一届理事会专业委员会，为旅游行业发展提供智力支持。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、教务处、继续教育学院
四、推进治理现代化，增强学校（院）发展内生动力
14.积极推进内部治理能力现代化
目标任务：坚持和完善以党委领导下的校长负责制为核心的大学治理体系，激发和凝聚推动高质量、内涵式发展的强劲动力。
工作举措：加强依法治校，修订学校章程，完善规章制度。全面梳理非常设机构，推动议事机构充分履职。探索推进二级管理。建立继续教育“管办分离”管理模式，对非学历教育实施归口管理。健全“抓落实”工作体系，加强对重点工作督查督办。建立“十四五”规划贯彻落实责任体系，以点带面促进教育评价改革政策落地。逐步建立健全学校（院）经济活动风险评估机制，切实提高风险防控能力。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、规划与评估办公室、组织人事处、审计处、财务处、教务处、继续教育学院
15.夯实支撑保障体系
目标任务：加强大数据建设与治理，促进数字化转型。改善基础办学条件，提升服务保障水平。
工作举措：加强统筹设计，加快业务系统数据整合共享，推动“一网通办”。建成教学大数据中心2.0。推动实现全过程预算绩效管理，加强财务信息化和项目库建设。落实2022年大中型修缮项目，改善办学空间功能。健全校园智慧安全防控体系，规范实验室安全管理，确保校园安全可防可控。
责任单位：信息化办公室、财务处、资产处、设备与实验室管理处
五、坚持严的主基调，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进
16.压紧压实管党治党责任
目标任务：层层扣紧管党治党“责任链条”，持之以恒正风肃纪，切实营造风清气正的政治生态。
工作举措：深化细化学校（院）党委落实全面从严治党主体责任的实施方案和工作举措，健全完善“四责协同”机制，严格执行“三张清单”制度。驰而不息纠“四风”树新风，巩固拓展作风建设成效。做好校内巡察，强化整改落实和成果运用。运用“四种形态”，深化标本兼治，推进“三不”一体机制建设，推动各类监督贯通融合。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、纪检监察办公室、巡察办公室、审计处、二级党总支
17.加强意识形态和宣传思想工作
目标任务：坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制。巩固壮大主流思想文化，牢牢把握舆论引导主动权。
工作举措：做好压力传导，强化二级党组织对本单位意识形态各项工作的主体责任。加强阵地管理，做好每月风险排查，完善舆情应对机制。围绕重大主题和热点问题做好新闻宣传策划，深化媒体合作，提升学校（院）对外形象。
责任单位：学校（院）办公室（宣传部）、二级党总支
18.夯实基层党建工作基础
目标任务：深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党建引领，抓实抓好基层党组织建设，提高基层党建工作质量。
工作举措：配齐配强二级党组织领导班子，建强专业化组织员队伍。实施第四期基层党组织“组织力提升计划”、教工党支部“政治功能增强计划”，强化政治把关功能。推进党支部标准化规范化建设，抓好示范支部和样板支部培育工程。加强“双带头人”教师党支部工作室建设，落实教职工党支部责任制考评和党支部书记述职评议实施方案。抓好发展党员工作，建成二级党总支“党员之家”。
责任单位：组织人事处、二级党总支
19.锻造高素质干部人才队伍
目标任务：抓好干部人才队伍建设，营造风清气正的干事创业环境。
工作举措：完善干部政治素质考察方式方法，持续优化干部队伍结构。出台干部选拔任用配套制度，规范做好干部选拔任用文书档案日常管理。积极选派优秀后备干部参加校内外挂职等工作，拓宽干部培养渠道。贯彻教育评价改革，优化完善干部考核体系和保障机制，树立激励担当作为的鲜明导向。从严从实执行干部监督管理制度，持续做好领导干部谈心谈话制度，全力支持干部开展工作。
责任单位：组织人事处、教师工作部
20.深入推进统一战线工作和群团改革
目标任务：加强党外代表人士队伍建设，强化民主管理，深化群团改革。
工作举措：加强对无党派人士的培养、选拔和安排使用，提高统一战线围绕中心工作、服务大局能力。持续做好新形势下学校（院）民族宗教工作。推动教代会、工代会制度化规范化建设，切实增强建言议事能力。持续推进团学组织改革，继续做好校友和离退休人员工作，积极构建多方参与办学机制。
责任单位：组织人事处、学生工作部（处）、团委、工会、校友会
中共上海旅游高等专科学校委员会
中共上海师范大学旅游学院委员会
上海旅游高等专科学校
上海师范大学旅游学院
2022年4月30日
