为深入落实立德树人根本任务，弘扬新时代教育家精神，夯实青年教师队伍建设根基，助力新进教师快速完成职业角色转型，我校（院）于5月13日至28日，组织开展2026年新进教师系列培训，全体新进教师参训。
5月13日下午，学校（院）党委副书记韩金明出席开班仪式并作动员讲话，他勉励全体新教师坚守育人初心、扎根教学一线、锤炼专业本领，切实肩负起为党育人、为国育才的神圣使命。
组织人事处、教务处、资产与实验室管理处、财务处、国际交流学院等多部门联合开展政策宣讲会，系统解读人事管理、教学运行、资产管理与财务、国际交流等领域的核心规章制度及岗位工作要求，精准服务新进教师成长发展，助力其快速适应岗位。
为帮助新进教师快速融入环境，组织全体新进教师前往校史馆进行实地参观学习。通过观看丰富的历史实物、珍贵影像与图文资料，深入了解学校一脉相承的办学底蕴、砥砺奋进的发展历程以及丰硕务实的育人成果，引导大家在回望校史中感悟初心使命，切实增强对学校的归属感、认同感和自豪感，进一步厚植爱校荣校情怀，凝聚起与学校（院）同向同行的精神力量。
培训还围绕师德涵养、政策宣讲、教学提质、学术科研、行业前沿等核心模块，开设专题讲座。邀请多位行业知名专家学者与校内资深教授开展专题授课。上海师范大学教师工作部部长贺朝霞为新进教师作师德师风专题报告，帮助新教师扣好职业生涯的第一粒扣子；云南民族大学研究员伍琼华围绕文旅融合与民族交往交流交融 主题作学术分享；第一财经城市研究所副主编车洁舲聚焦数字化转型，解读数字技术赋能文旅产业创新发展的前沿路径；上海师范大学教务处处长王健围绕师德师风建设与课堂教学质量提升作专题辅导；文旅数字研究中心主任冯翔针对青年教师科研成长痛点，系统讲解决策咨询课题研究与智库专报撰写技巧。
为践行知行合一、以行促学的培训理念，本次培训还组织新进教师前往长三角G60科创走廊规划展示馆开展实践研学，实地观摩区域科创布局与产业创新成果，拓宽行业视野。
此次新进教师系列培训是我校（院）教师队伍建设、完善教师全周期培养体系的重要举措，有效提升了新入职教职工的岗位适应能力和综合素养。未来，校（院）将持续深耕教师培养工作，针对不同赛道和发展阶段的教师搭建多元化、专业化的成长平台，为学校教育事业高质量发展筑牢人才根基。
供稿、供图：组织人事处
