8月11日下午，我校党委书记吴沛东、校长朱惠军带队，党委副书记、副校长卫茹静，副校长王国栋及相关职能部门和二级学院负责人一行前往上海航空国际旅游（集团）有限公司（下文简称上航旅游集团）开展座谈调研。上航旅游集团党委书记、总经理靳黎军，副总经理戴嘉瑶及企业经营、人力部门负责人热情接待。集团上海假期总经理、第六届全国导游大赛“金牌导游”屠蓓华全程参与座谈。双方围绕入境文旅人才培育、数智旅游实训、双师队伍共建、金牌导游标准化建设等议题深入交流，拓宽校企协同育人合作路径。
靳黎军介绍集团发展概况，阐述企业深耕文旅赛道、向综合旅行服务商全面升级的发展布局。他提出，文旅产业高质量发展对人才综合能力提出更高要求，旅游企业与专业院校应主动联动、同向发力，联合搭建系统化人才培育体系与文旅综合实践服务平台，立足行业长远发展储备优质复合型人才，为上海文旅产业提质升级筑牢人才根基。
吴沛东回顾办学历史与积淀，详细介绍了学校打造“双师型”教师队伍的建设成效。他提出校企建立教师双向实践交流机制，推动校内专业教师走进上航旅游集团挂职、深度参与产业一线项目；邀请企业资深行业专家走进校园授课，联合开发贴合市场实战的特色课程，依托双向师资流动，持续培育契合文旅产业发展需求的高素质专业人才。
朱惠军围绕校企长期深度融合，提出五大合作发展思路：一是对标航旅行业前沿需求，迭代优化校内课程体系、推进专业教学改革；二是共建入境旅游人才实验班，校企共同定制定向人才培养方案；三是联合参与导游行业规范与标准建设；四是常态化推进“双师型”师资双向交流互通；五是邀请上航集团参与入境旅游联合实验室建设，校企共同助力上海打造入境旅游第一站建设。
座谈交流环节，企业各业务板块负责人结合一线经营实际分享行业人才需求。上航假期总经理屠蓓华以临港工业游为例，指出市场亟需具备跨文化沟通、景区智能化导览、大文旅综合运营能力的复合型人才，提出联合打造金牌导游培育体系，深化入境旅游、研学旅行特色实训合作。集团综合事务部副总经理边惠云结合入境游俄语、东南亚小语种人才缺口现状，建议学校优化外语专业布局，共建双创平台与双师队伍。副总经理戴嘉瑶提议联动政企校三方力量，推进导游数字化标准研发、共建行业核心课程。
会前，学校一行参观集团三楼展示厅，系统了解企业发展历程及入境研学、工业文旅、住宿运营等多元业务布局。
上航旅游集团深耕航空文旅、涉外入境接待领域多年，与我校旅游、外语、会展、酒店管理等专业高度匹配。学校将以本次座谈为契机，加速落地课程共建、师资双向交流、入境旅游人才培育、导游行业标准共建、入境旅游联合实验室协同建设等合作事项，紧抓入境旅游市场发展机遇，打通教育链、人才链与产业链，持续完善校企协同育人模式，为上海打造入境旅游第一站输送更多高素质涉外复合型人才。
供稿、供图：学校（院）办公室
